Unsere Pluspunkte

Unsere Pluspunkte

Arbeiten unter Profis

Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zu guter Pflege sind. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst.

Was wir dir bieten:

Mitgestaltung
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, geben Raum für eigene Ideen.

Flexible Arbeitszeiten und – Modelle
Arbeitszeiten und Arbeitsort lassen sich an persönliche Bedürfnisse anpassen, wir bieten flexible, familiengerechte Arbeitsmodelle und heissen auch Wiedereinsteiger/innen herzlich willkommen.

Vergünstigungen
Rabatte bei Apotheken (auf frei verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch), Grippeschutzimpfung. Mitglieder-Vergünstigungen durch Spitex Schweiz.

Vorsorge
Übernahme von 55% der Vorsorgebeiträge durch den Arbeitgeber.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Personalaktivitäten wie Ausflüge, Feiern bzw. Anlässe.

Pause

Znüni, kostenlose Versorgung mit frischem Obst sowie Kaffee, Tee Wasser etc. für alle.

Mitarbeiterförderung

Interne Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Unterstützung bei externen Schulungen oder Kursen – individuell nach Absprache.

Aus- und Weiterbildung

Vielfältige interne und externe Lern- und Entwicklungsangebote. Unterstützung für externe Seminare, Kurse – individuell nach Absprache.

Elternurlaub Plus (übergesetzlich)

Mütter erhalten 16 Wochen 100% entlöhnt (gem. Pensum), Väter erhalten 10 Tage Vaterschaftsurlaub.

Unbezahlter Urlaub / Dienstaltersgeschenk

Bei uns ist es 1x/5 Jahre in Absprache möglich, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Dienstaltersgeschenk in Form von Lohn oder Ferien.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungs-zulagen unterstützen wir Familien mit einer Betreuungszulage, abhängig von der Anzahl Kinder und Beschäftigungsgrad.
1 Kind CHF 265.- / 2 Kinder 190.-

Ferien Plus

Grosszügige Ferienregelung:
bis 49 J. = 25 Tage
50-59 J. = 28 Tage
ab 60 J. = 33 Tage pro Jahr.

Vermittlungsprämien

Wir belohnen deine Bemühungen neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen:
HF       = CHF 2’000.-
FaGe   = CHF 1’000.-
andere = CHF 500.-

Ausrüstung

In der Pflege erhältst du deinen Spitex-Rucksack und persönlichen Velohelm, eine Softshell-Jacke und wir waschen deine Berufskleidung.

Arbeitsort

Du erreichst deinen Arbeitsort bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.